计件奖励工资制不安排我加班合法吗 我是计件工资制，在正常工作时间里（八小时）完成公司规定的产量，超出部分计为超产奖金，但是，这部分超产奖金需要加班来完成，一个月超产奖金，一般情况与本月基本工资相等，但公司现在不安排我加班我只能上正常班，拿基本工资，我想咨询一下这种情况合法吗。