工地上干活后在宿舍突发疾病死亡算工伤吗_免费法律咨询

你好！我是做厨师的，我在一个店里干了有3年10个月了，最近因为经营的原因，老板想辞退我，却没有补偿金，我们也没有签劳动合同，我该怎么办？ 1回答

甲方是房东，乙方是租客，乙方租借场地经营酒楼，乙方是承租法人代表和员工未签订劳动合同，因经营不善拖欠工资和货款再加上欠甲方房东的水电费和租金；但乙方一直拖延和甲方签租房合同两个月，加上乙方和上一任经营者私底下转接场地，但上一任经营者是甲方房东包证件并是法人，上一任经营者和员工也未签劳动合同；请问甲方房东要支付工人工资？还有其它相关的义务？法院要封铺？ 1回答

你好，我想咨询下，我给别人帮忙维修，锯子把脚趾给切断了，但我不是厂子里的工人，赔偿该找谁要 1回答

您好！我是呼和浩特的在一家国企当司机，干了12年了。刚来的时候大概是06年我签的是本单位的劳动合同、交的是内蒙社保。而在08年出台了新的劳动法，单位把我们这一批员工又改签劳务派遣合同同时把内蒙级的社保改为市级社保。但是发的工资的工资单还是单位的工资单财务那里也能查到我们的名字是本院职工。后来换了新领导也就是在15年我们又换了另一家劳务派遣公司然后我们的一切有关信息在本企业就查不到了、就连工资单都没有而且工资明细什么都不知道一直到现在。我想问的是，作为一家国企这样对自己的员工合法吗？ 1回答

律师:您好！我在前公司做了近三个月，当时公司统一买了工作服，但是是我们各自出费的。给以后会报。现在我离职了，在离职前为了要回工装费，特地问了领导，领导没给答案，所以我没办离职手续就离职了。想咨询下，我没办离职手续，工资可以结清吗？之前的工装费能要回来吗？ 1回答

工地上，包给几个工人干活， 1回答

公司任职一年多，现在公司因为不是我的错误，别人的错误让我停职在家等信息。公司也没有给我买保险，只是给我们200的补贴。关于加班，和不休息，都只是按平时的工时给加班费 1回答

劳务派遣，在被派遣公司工作，与原派遣单位合同到期，用工单位不让走怎么办 1回答

工地上干活后在宿舍突发疾病死亡算工伤吗 1回答

工作3年，就签了一个一年的合同，后面没有再签，我现在要离职，有补偿吗 1回答

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赵律师

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