在许多情况下，撰写求职简历是合法的。通常情况下，雇主有权查看您的简历以评估您是否符合职位的要求，并且可能根据需要进行审查和修改。然而，如果您认为雇主的行为不合规或侵犯了隐私权，请考虑向相关监管机构投诉或寻求法律帮助。 此外，建议您确保遵守所有适用的劳动法规定，例如关于招聘过程中的歧视和公平竞争的规定。同时，确保您的个人资料得到妥善保护，避免个人信息泄露。