我在南京开了家美容院，一名员工不干了以后把法人告上法院，称没订劳动合同，加班了没_免费法律咨询

工作期间还未签订劳动合同，无故被公司解雇，到劳动局提出要求公司赔偿无故解雇的赔偿，劳动局审批通过，但对方不履行劳动局的判决，并向法院提出诉讼。这种情况，我们的胜诉有多少！ 1回答

老板拖欠工资我们怎么保护自己的利益 1回答

你好请问我经包工头雇佣在工地干活不到一个月由于公司防护不当导致高空坠物把我左手中指砸伤致左手中指开放性指骨骨折手术插了两根钢针至今快五个月了我跟包工头没签合同请问我怎么走工伤认定 1回答

入职的第三个月，公司老板以调整岗位为由降低工资。1.公司有营业执照；2.未签订劳动合同也未告知过需要签订劳动合同；3.工资通过银行发放，打到个人银行卡上，已打印清单，转账人为法人代表（清单上显示名字）；4.已打印社保缴费证明单，只有两个月的社保缴费记录，10月份已入账，11月份托收中；5.目前仍在职；6.本人的工作岗位与人事合同无关；本人诉求:1.要求补足差额工资部份；2.要求自入职后的第二个月至今的双倍工资；2.经济补偿；3.，补偿未交月份的社保金额；4.以上证据提交劳动仲裁能胜诉吗？5.我该如何辞职？6.是等辞职后才能提交劳动仲裁吗？期盼法律大咖的回复，不胜感激！ 1回答

幼儿发烧幼儿园无故说得病私自开除 1回答

公司压工资是合法的吗 1回答

老爸在工地上干活夜里睡觉突然抽搐昏迷不醒，送往医院医生诊断为急性化脓脑膜炎，目前如何感染的也还不确定，有可能是工地上干活破皮流血感染也有可能是感冒发烧引起的，请问介于这种情况工地应承担什么责任，占的比例是多少？（工地帮他们买了意外险，但其他的保险没买，请问这个可以成为切入点么？） 1回答

员工在外出谈业务时候，上午在上班时间去医院看望病人一个多小时，下午逛商场1个多少时，在谈完业务后回来的路上出现了意外，我需要承担所有责任吗，员工需要承担责任吗 1回答

承揽受伤 1回答

个人拖欠工资不给怎么办，是这样的，我是在加气块厂里上班，在哪里给别人装车，卸也是个人的，而我就给那个车的司机打工，本来干的好好的，干了一个半月以后他就辞退了我们，用了别人。那时候本来应该把工资算了的，可是他说没钱，就一直拖，到现在都12月份了前前后后一共给了1万四，还差一万二，本来因为厂子里的红人都开工资了，他也给他打电话说这回开工资之后就把钱算了吧，而他却说，年底给，态度也不好。我想他应该是不爱给吧，按理说在辞退我们的时候就应该给钱的。我就怕他一直拖着就是不给怎么办？ 1回答

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苏律师

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