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我于2016年入职汇金泰西北菜，2016年8月8号正式签订合同，2017年合同到期后，因为个人原因，在后几天请假，公司给我算了旷工，我想辞职公司也不同意，现在直接叫旷够三天算自动离职，10天左右的工资不给予结算，请问这样公司是不是违反规定！合同到期后公司也未给予续签！

2017-11-19 16:24

共1个律师回复

苏律师

回答数：508

辞职提前30天提出即可辞职，单位不签劳动合同的可要求双倍工资赔偿，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2017-11-19 16:24:54

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