应届毕业生同样岗位男女工资不同合法吗? 去年毕业来的公司,我们部门硕士毕业的女生起薪10万每年,同等学历的男生12万每年,请问公司这样规定合法吗?
回答数:427
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29007 人今日律师解答 44350 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额