应届毕业生同样岗位男女工资不同合法吗? 去年毕业来的公司,我们部门硕士毕业的女生起薪10万每年,同等学历的男生12万每年,请问公司这样规定合法吗?

2021-06-02 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-02 11:14:07

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