一般是什么方面的损失呢？公司有给交住房公积金，这样矿工离职，住房公积金能够提取出_免费法律咨询_法律部落

一般是什么方面的损失呢？公司有给交住房公积金，这样矿工离职，住房公积金能够提取出来？

2021-06-02 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：638

正常是可以的

2021-06-02 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27279 人今日律师解答 47070 条

相关推荐

您好：我老公在一个韩国工厂做了八点保安工厂，上个月十号高血压住院，现在还在医院，发生这件事是在下班时间，是在租房发生的事，他进工厂前没有高血压的，您看他们工厂有不有责任。谢谢 1回答

应届毕业生同样岗位男女工资不同合法吗？去年毕业来的公司，我们部门硕士毕业的女生起薪10万每年，同等学历的男生12万每年，请问公司这样规定合法吗？ 1回答

在工厂班大拇指受伤 1回答

你好，我想咨询下福利厂给上的社保，厂子倒闭了，好几年没给上保险了，自己上的农保到能拎钱了拎不了，需退社保老板不给出手续应该咋办啊 1回答

我在公司工作了三个月，之前口头约定试用期三个月。但是公司合同上无明确标注试用期，且公司签订的合同是一年。在试用期结束后，公司以其他理由不给转正。目前手上有一份公司签署盖章其他人的合同，能不能将该合同作为依据申请仲裁。能不能把之前除试用期以外两个月的试用期的工资按照合同规定的工资补贴上来。 1回答

一般是什么方面的损失呢？公司有给交住房公积金，这样矿工离职，住房公积金能够提取出来？ 1回答

准备在现有的公司离职，但是走正常程序，要提前一个月提离职，但是下一家公司在下个月初就必须要去上班，要是我打算矿工离职，后期会有什么影响呢？ 1回答

劳动合同与湖北孝感公司签订，上班地点在北京，北京无分公司和办事处，公司委托第三方代缴社保，合同里明确基本工资，考勤是通过手机app签到，入职到现在8个多月，从第5个月开始，公司无人与我沟通，无故扣发一半工资，第8个月扣%75工资，公司领导和人事都换了几批人，目前也无法沟通，这种情况如何解决呢？ 1回答

公司恶意辞退以及诬陷员工，单方面解雇，并通过微信公众号进行宣传，请问可以通过法律手段解决吗？ 1回答

在工厂上班，上厕所的时候，有人在消毒，没有通知，被熏到了，咳血，怎么处理 1回答