企业在2013年和2014年间用私人关系找了人做兼职。兼职者当时并不知道自己是为企业兼职,以为是私人帮忙。企业人员支付了该兼职者6万元费用,私人银行账户转账。企业在兼职者未知的情况下,在2015年及2017至2018年申报了兼职劳务支持,总金额四万多,低于支付兼职者的薪酬。并已在税务系统完税。兼职者不知自己为企业兼职,现在自己任职单位以他兼职为理由不给他申请落户名额。兼职者能向兼职企业追责吗?
15天前根据您提供的信息,兼职者可以采取以下步骤来解决可能存在的争议。 首先,建议您咨询一位专业的法律顾问或税务专家,了解相关法律法规以及您的权益保护。他们可以帮助您分析案例,并提供一些建议。 其次,您可以收集与兼职相关的所有文件,包括但不限于合同、付款记录、工资单等,这些文件将有助于证明您是在合法的环境下进行工作的,并且已经完成了相应的税收义务。 再次,如果您认为企业的行为损害了您的合法权益,可以通过法律途径寻求救济。例如,您可以提起民事诉讼要求企业赔偿损失,或者通过劳动仲裁机构解决争议。 最后,无论结果如何,重要的是要保持冷静,理性处理问题,避免激化矛盾,以免对个人声誉造成不良影响。同时,也要关注自己的合法权益,确保在任何情况下都能够得到应有的保护。