根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，其一次性伤残补助金标准是7个月的本人工资。此外，还应享受以下待遇。 由所在单位按照规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，应当退出工作岗位，并按规定享受相应的工伤保险待遇。 具体赔偿金额需要根据个人的具体情况而定，建议向专业的法律人士或人力资源部门咨询了解更详细的情况。