我是一名在派出所工作的职工,一个月要值两周的班,值班期间24小时在岗,不值班的那两周也要求24小时在所里,一个月只休息四天,这样的规定合法吗?

2021-06-17 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25043今日律师解答 44716

相关推荐
临时找了个工人从车上卸货,工人不小心从车上掉下来,直接带他去了医院,拍了片,胳膊有粉碎性骨折。做了处理,打的石膏。给了1000元钱。第二天他去了别的医院,说要手术,后来花了15000多元。想问这个钱应该谁来承担,怎么承担?非常感谢帮助解答。“工人好像50到60岁” 1回答
在厂里上班,通过劳务公司过去的,现在不给我们工资 1回答
因头晕,吃不消,想辞职,可老板娘不同意,要每个月扣百分之十,怎么办, 1回答
劳动合同解除 补偿一月工资 公司未给付 1回答
我们未成年进厂签了两个月合同截止到8.25,6.13开始上班,试用期也结束了,干满了一个月想辞职,但是厂里的人事部的不让走,该怎么办 1回答
工厂因为自己工作失误把机器弄坏需要赔偿么?是小厂没有签订劳动合同。 1回答
跟现在的公司签了合同,但不是之前工作的公司,现在柜台撤柜了,我们要求补偿金,年限怎么计算?我们的工作岗位至始至终没变过,就是公司名称,法人都换了,也不知道公司搞什么猫腻 1回答
工伤,医药费工厂出了,其他费用不出,有合同 1回答
我因工作中违反规定,补办防疫针本告诉人家说得交三十元,其实也没收,医院领导知道后给予口头停薪留职三个月处分,并让写了书面检讨。又去找他他说你如果实在没事去打扫厕所吧,他们这样做是不是太过分了,有点不尊重人,想去给他要处分书,又觉得他不会给,我们该怎么办啊? 1回答
学生暑期工 想提前走 店家要求必须感到8月15日 如何维权 1回答
查看更多