本人现就职一家个人单位,没入职之前有过慢性病史,现在病情复发需要住院,单位处于裁员时期,我现在住院,公司会不会辞退我,保险和工资会不会有。

2017-03-02 20:40
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我在vivo公司上班16个月了 1月份辞职 公司一直挽留我 2月13号到捷信公司上班 2月26号接到捷信公司的辞退消息 原因是vivo公司威胁捷信 vivo公司要封杀我 继续用我就拒绝和捷信合作 vivo经理说至少半年之类不可以做和手机有关的行业 现在同事和老板们都知道我被封杀了 我压力很大 请问用人单位有这个权利封杀员工的去处吗 1回答
公司制度加班没有加班费的属违法吗?早上8点到公司,钉钉打卡,下午5点半下班,钉钉打卡。晚上不定时去应急,没加班费,没补时间休息。第二天早上按点上班。迟到还要扣钱。节假日值班没值班费。这样的制度合法吗? 1回答
入职公司上班,公司没有要要求员工体检,这样做不符合劳动法吧?可以起诉该公司吗?起诉的话通过绿率有多少?工作很累8小时正班还要加班4.5小时,好像不要符合EICC电子行也业行为准则。公司规定什么试用期7天,4天内不合格被辞退没有任何工资,7天内辞职扣8百,包住不包吃的,还规定3个月内不能辞职,提前辞职扣5百急辞职扣8百,在入职表上签字按手印了,就不能反悔,劳动法也管不了吗?但是公司还没有给员工签劳动合同。这样起诉能得到法律保护员工的权益吗? 1回答
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- [ ] 事情经过是这样的,刚开始怀孕的时候我有先兆性流产,医生建议休息,并开了病假单,公司领导不给批。还坚持说让我回公司上班。我没有去,说要辞退我,后来还在公司进行了辱骂,我不在场,同事们说的。我没有签离职单,也没有任何人事通知,就只是说要辞退我,公司直接领导人还把我从公司群里删除了(微信群)。这种情匡我申请仲裁能得到多少补偿? 1回答
我现在辞职老板不给我发工资,扣的押金也不给我,我们也没签合同,她要求我提前一个月辞职 1回答
我进厂半个月的,但是看见厂里面老是拖欠工资,我又不想做了,但是厂里面又不给走,我该怎么办呢。我今天去辞工,辞到明天就走。但是他又不给走他说辞工最少要一个月。而我又没看合同上面到底没有写了试用期 。才做半个月算不算试用期呢。 1回答
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