宝宝七个月的时候没人看,休假三个月看孩子,再回去上班的时候公司部门经理给我按实习工资发孩子现在十个月还在哺乳期

2021-06-25 11:14
1个律师回复
咨询我

建议可以去劳动局投诉。

2021-06-25 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30153今日律师解答 45809

相关推荐
我是干建筑的,前段时间在工地上干活,因意外把右手的大母指弄折了,我的这支大母指手好多年前受过伤,这次算是二次受伤,我想资询一下律师我的这种情况能评几级伤残,能赔多少钱 1回答
你好 我想咨询一下劳动法 6月22号我有书面辞职 并且主管同意了 过了几天 感觉上班太疲劳 就想快辞 扣半个月工资 马上走人 但是主管不让 到了7月4号发现怀孕了 想早点走 主管还是不让 说要是不去上班 就算自动离职 不给与上个月工资 并且要让我做到辞职那天 每天12小时 还是工厂 有点熬不住 想马上走人 安劳动法 我可不可马上走人人?而且如果我不去上班 她不给我工资 算不算违法? 1回答
您好,我是一个湖南女孩,今年来昆明这边找工作,谁知道,这家公司竟然不发工资,我在这个公司工作了3个多月,第一个月是我要租房子,所以他们才发我工资,后面根本就不发工资,到最后还说我迟到,请假多,以这个为理由把我辞退,我就问他们要工资,刚开始说什么时候给,后面根本给不了,打电话还不接电话。现在我已经准备20号开庭,请问我的证人可以是父母吗?还是一定要是之前公司的人?麻烦看见给我回电,万分感谢 1回答
刚在厂里上班一个小时手左手中指被机器划伤导致动脉血管断,筋也断了这样的情况下厂里应该赔偿吗 1回答
我是一个工地木匠,进场时带班匠逼起我们签了一个合同,里面内容没有一条是保护工人的全部是保护公司的。公司给工人带来了损失,工人不干了,要求发工资,按合同要扣3块一个平方,而公司得带班匠给我们的口头协议是一个月7层楼,公司没有执行,故意放慢工程速度。导致我们无法干活了。又不发工资给我们。那个合同是霸王条款,当初想干那个活,逼起签了。我们还怎么办,工地是重庆沙坪坝区石井坡中昂家御湾 1回答
我是一名在工地上做建筑的工人,由于拆模板从上面摔下来了,经过医生检查现在大脚指母摔成了骨折,可以鉴定得起几等伤残呢? 1回答
本人与企业签了无固定期限劳动合同,但企业总会以各种理由要求本人做跨部门的工作,但又不出具正式文书,薪资也不做任何调整,也没有对跨部门的工作给予培训。这次人事负责人又要求本人换部门与岗位,本人要求对于薪资与职责有所明确,但对本人要求,企业含糊其辞,最后以不服从安排为由发了解除劳动合同通知给与本人,之后本人请了两周病假,在病假期间企业又反悔了,又发了一封撤销解除劳动合同通知给本人,这时本人该如何维权 1回答
你好,麻烦问下,我在一家私人企业上班,没有签合同,但是负责人承诺工资问题,可是老板不给,怎么办 1回答
我已经怀孕五十多天了!医生说子宫里面已经开始流血了,属于先天性流产,而且子宫和阴道里都有炎症,就算想保到最后也不一定能保住!建议我最好的是先拿掉好好调养一段时间以后可以再要!我在工地上开升降机,可是我上班的工地上就是以没人顶替为由不让我走!请问这犯法吗? 1回答
我亲戚外煤厂工作右手食指断了一节,厂里只补几千块钱,该怎么办 1回答
查看更多