我在企业连续工作十八年了,现在企业要求签订季节性用工合同,本人认为季节性用工不合法就没有签,企业要求本人如不签就回家休息,至今没有上班,如果我要求和企业解除劳动合同,企业如何补偿我?
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建议协商解决 向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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