想咨询一个问题，我女朋友在一家餐饮店上班上了五天说前两天试用期，然后老板说生意不_免费法律咨询

我在做兼职的时候从楼梯上滑下来的，老板是不是赔偿我误工费和医药费 1回答

职业病问题 1回答

中午吃饭时脑溢血。在医院治疗。52岁。司机。 1回答

我们是工厂生产工人，工厂因为出现质量问题，罚了每个工人300元，但质量问题不是我们造成，请问工厂有这个权利罚工人的钱吗？ 1回答

因为产品出问题主管说如果产品是残废就不用上班了因为考虑工资我说不让我上我辞职不做了他说不用辞职直接可以走了到了中午又让我朋友劝我回去上班我该怎么办 1回答

政府机关单位上班 1回答

辞职的时候月薪制改成底薪制算合法吗 1回答

您好我是一名电焊工，于6月17号工厂主管要我一个人做一跑旋转的楼梯扶手，楼层有4米多高，需要搭架工厂没人安排没有安全保障，我拒绝了这工作，工厂主管成那以后就不再安排其它工作给我，我多次与老板主管沟通无果，一直到7月2号，请问工厂这种行为属不属于变向解除劳动合同如果不算的话，怎样做才能保护自己，谢谢您的指教。 1回答

你好，我是一名私企工作者，在6月23号那天提交了辞职信，于7.1号正式离职，年头上工资我们制定的是底薪加提成的方式，参与这样方式的一共是5个人，提成是按公司总产值的千分之五，再按相应的比例分至个人的头上，但现在我半路离职，他又不能按此方式跟我结账，说只能按4300一个月结算，外加一个保险补贴，我想问下怎么合理的解决这个问题？我们之间未有合同签属，但每个月有四天休息的时间，以往如果4天没休假，按15元一小时补贴，一天9小时，不休息一天就是135元，现在说这个不能算满勤，只能算是加班，但老板又说了一开始说的底薪加提成就是没有加班费的，现在死不承认了，该怎么解决？忘律师给我支支招 1回答

关于社保。我2011年元月在江心洲商务酒店上班至2015年8月。今年5月在新单位上班人事部通知我我的社保交不了。让我联系原单位补交社保。我也打社保中心电话了解了江心洲商务酒店欠我社保2万余元。我一直联系江心洲的领导他们每次都是一拖再拖。我该怎么办。 1回答

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孙律师

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