想咨询一个问题，我女朋友在一家餐饮店上班上了五天说前两天试用期，然后老板说生意不_免费法律咨询

你好，我带几个工人，在给房扒墙时，不小心被电击伤手，挺严重的，请问您房东有责任吗？如果有。需要证据吗？ 1回答

您好我是一名电焊工，于6月17号工厂主管要我一个人做一跑旋转的楼梯扶手，楼层有4米多高，需要搭架工厂没人安排没有安全保障，我拒绝了这工作，工厂主管成那以后就不再安排其它工作给我，我多次与老板主管沟通无果，一直到7月2号，请问工厂这种行为属不属于变向解除劳动合同如果不算的话，怎样做才能保护自己，谢谢您的指教。 1回答

我是一名监控员。每天工作12个小时。以前加班工资是按8小时以后算。现在是按12个小时算。这样公司是违法吗 1回答

你好，我是一名私企工作者，在6月23号那天提交了辞职信，于7.1号正式离职，年头上工资我们制定的是底薪加提成的方式，参与这样方式的一共是5个人，提成是按公司总产值的千分之五，再按相应的比例分至个人的头上，但现在我半路离职，他又不能按此方式跟我结账，说只能按4300一个月结算，外加一个保险补贴，我想问下怎么合理的解决这个问题？我们之间未有合同签属，但每个月有四天休息的时间，以往如果4天没休假，按15元一小时补贴，一天9小时，不休息一天就是135元，现在说这个不能算满勤，只能算是加班，但老板又说了一开始说的底薪加提成就是没有加班费的，现在死不承认了，该怎么解决？忘律师给我支支招 1回答

因为产品出问题主管说如果产品是残废就不用上班了因为考虑工资我说不让我上我辞职不做了他说不用辞职直接可以走了到了中午又让我朋友劝我回去上班我该怎么办 1回答

孕期流产，公司解除顺延合同，公司应如何赔偿 1回答

进厂时，厂方承诺年薪6万，每月发3千，其余年底结，在厂里做了1年五个月后，因怀孕必须辞急工，因为工作接触油漆，色精。现在厂方说其余工资是员工考核，没做满一年不发！当时没有说是考核，签有合同签时合同填项都空白，逼迫签订！这种情况能要到扣押的工资吗！ 1回答

你好，我是一名小学聘用的保安，现在学校突然要把我们这些保安转到保安公司，让我们直接去保安公司报名保安，可是学校里又没有说要辞退我们，再让我们去保安公司报名，这完全是两个不同的问题，本来一个是由学校管，现在又不经我们的同意就要把我们转到保安公司，我们不想去，学校里却又不辞退我们 1回答

我父亲替单位交的养老金，单位不给，我父亲去世了，单位还在 1回答

没有劳动合同。不给发工资 1回答

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孙律师

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