厂子里未满18周岁的青少年，1：在上班期间玩手机，被老板罚款500元，2：于车间_免费法律咨询_法律部落

厂子里未满18周岁的青少年，1：在上班期间玩手机，被老板罚款500元，2：于车间主任发生吵架但未动手打架，老板说是顶撞领导罚款200，这样违反了法律吗？

2016-11-27 05:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：503

根据《劳动法》，用人单位无任何理由克扣劳动者工资，建议向工商局举报或者向劳动局申请仲裁

2016-11-27 05:14:46

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23251 人今日律师解答 46796 条

相关推荐

大兴安岭地区，2013年禁止采伐，2014年开始领取每个月1500，冬天每个月2000元，前几天发现2000年，劳动局申请劳动仲裁。 1回答

海淀打工骨折了，没住院，多出骨折，42周岁。 1回答

老板没钱数月不支付员工工资，打欠条也不逾期支付，打电话一拖在拖，我该如何要回应得工资 1回答

我与单位领导吵架，它让离职我未签。我让它辞退我，不辞退调离原岗位，降薪。请问如何处理。 1回答

工人晚上下班，撞到路边货车，工人6成责任， 1回答

我2016年6月30号生产，公司让我2016年4月1日回家休息不让上班了，没有工资也不给交保险，保险都是自己全部交，而且怀孕调岗后工资给我降了2000元，我合同在2016年7月份到期了，我现在回去上班也不给安排合适岗位，让我上倒班的工作，我还在哺乳期间呢，我该怎么办？我从事的是酒店行业 1回答

厂子里未满18周岁的青少年，1：在上班期间玩手机，被老板罚款500元，2：于车间主任发生吵架但未动手打架，老板说是顶撞领导罚款200，这样违反了法律吗？ 1回答

我的工伤认定下来了，但是达不到伤残级别，我能够有哪些补偿 1回答

工作中出现工伤 1回答

有身份证号和联系不上人。 1回答