关于您的问题，我将根据相关法律法规进行分析。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第47条规定，劳动者因病或者非因公负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付病假工资或疾病救济费。因此，如果农民在购买工龄时确实存在一定的损失，这属于企业应当承担的赔偿责任。 其次，《社会保险法》明确规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果您认为对方的行为侵犯了自己的权益，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，请求其对双方之间的纠纷进行调解或仲裁，并要求对方退还所收取的款项。 最后，您提到的情况可能涉及合同法的相关规定，建议您可以与对方协商解决，或者通过法律途径维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助处理此事。