我刚来美容院上班10天，然后是每个月25号发工资，合同的一条写着，辞职必须提前3_免费法律咨询_法律部落

我刚来美容院上班10天，然后是每个月25号发工资，合同的一条写着，辞职必须提前3个月打招呼，否则扣一个月工资，现在是这样的情况，工资我就不想要了，直接走人算违法吗

2017-11-07 21:34

共1个律师回复

秦律师

回答数：619

试用期一般提前三天提出，然后直接走人，建议协商处理，建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-11-07 21:34:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25934 人今日律师解答 43625 条

相关推荐

请问我是属于工伤期间，等待伤残鉴定结果，但在工伤期间上了三个班，会不会影响我的误工补偿，医院里给我开了病假条的。 1回答

我2015至2017在公司做销售星期天多不休息可以要加班费吗? 1回答

我刚来美容院上班10天，然后是每个月25号发工资，合同的一条写着，辞职必须提前3个月打招呼，否则扣一个月工资，现在是这样的情况，工资我就不想要了，直接走人算违法吗 1回答

暑假在一家公司上了两个半月，老板拖欠我5000块工资，到现在已经块3个月了！并一直骗我们！劳动局说我们是在校学生不视为就业，为建立劳动关系！ 1回答

老板长时间欠工资不发。 1回答

你好，我在厂里辞工了，他们也批准了，但是当时没有结工资说是月底的时候会打卡里，可是现在都超过一个礼拜了，厂里的员工工资都发了，我的还没打给我，请问一下劳动局会帮我吗？ 1回答

成包房子内装修发生事故 1回答

我父亲是个包工头，无资质。雇请的工人在工作时间，工作地点无意将另一位工人腿部砸伤。后来过了20天多，伤势突然恶化。说要危机生命，要求父亲赔偿。前期医药费父亲已全程支付。现在是否该赔偿？如何赔偿？肇事者与此工程承包单位是否有责任？还望解答！ 1回答

我们厂要拆迁啦！老板不和我们这些员工开会就开始往新租的厂房搬东西！我们这些员工该怎么维护？谢谢律师！！ 1回答

我合同到期已经一年多了，一直没有续签，现在还在工作，我自己也没有合同也不记得具体时间了，我想看看合同找公司人事又不让我看，据人事说我合同去年到期了已经续签过了，可我根本就不知道，我该怎么做呢？听说合同过期一年不续签就成了无限期合同是吗？ 1回答