我们厂要拆迁啦！老板不和我们这些员工开会就开始往新租的厂房搬东西！我们这些员工该_免费法律咨询

您好，公司未开业，由于要参加培训签了一份合同，签了名字没签日期，但是培训完后之前说好的福利待遇都改变了，目前告诉我们如果离职就必须支付培训费请问合同生效吗 1回答

您好!我想咨询下，我目前在一家上海的大型外包IT公司，北京文思海辉技术有限公司上海分公司，签了三年合同，2015年到2018年4月，今年9月份的时候请了一个月假回去照顾我生病的父亲，然后因为工作上被人给替代了，所以公司要给我安排到下一个项目上，在公司等了一个月没有项目接收，人事电话说公司劳动合同有一条是，在一个月内没有被另一个项目接收的话，以后就要按上海最低工资发放了，请问下这条劳动合同合法吗，还有我们都是于上海最低社保交的金。若上班有迟到情况会不会算是他们辞退你的有利条件。对我仲裁有弊吗 1回答

我是企业方，试用期辞退员工，未缴纳社保，公司如何降低损失. 1回答

老板长时间欠工资不发。 1回答

我刚来美容院上班10天，然后是每个月25号发工资，合同的一条写着，辞职必须提前3个月打招呼，否则扣一个月工资，现在是这样的情况，工资我就不想要了，直接走人算违法吗 1回答

你好，我在厂里辞工了，他们也批准了，但是当时没有结工资说是月底的时候会打卡里，可是现在都超过一个礼拜了，厂里的员工工资都发了，我的还没打给我，请问一下劳动局会帮我吗？ 1回答

工伤保险基数没有按照实际工资交了，造成工伤赔偿差额谁来支付 1回答

我去年5月底入职一家公司，今年七月中上旬被安排到它下属单位上班两个月到今年9月底离职，因为没有签订劳动合同所以我要求双倍工资，可是对方去年6月中旬要求我签订了一个责任承包合同，我是做安保工作的，请问我这个情况有拿到双倍工资的可能吗？ 1回答

成包房子内装修发生事故 1回答

怀孕三个月被停薪留职合理吗？当地分公司撤离了 1回答

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王律师

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