你们好领导，我老婆在工厂上班头皮拉破了，现在要立案吗？还是等伤好了以后在立案。担_免费法律咨询

本人临时工在2017.7.6体检合格进厂，在2017.8.10在厂员工发现10多人感染乙肝，其中包括我，厂子是否该对我们进行赔偿，如果厂子不赔偿，我们可以向哪寻求帮助？ 1回答

我是5月10号开始上班，七月份的时候公司给我安排了转正考试，考完之后也没告诉我有没有通过转正，七月底的时候因为家庭原因要辞职了，领导说要我在钉钉软件上走个转正流程和离职流程，我就叫我的直属领导帮我提交了这两样流程，现在公司说我已经提出离职了就没同意我的转正流程，七八月份工资还是按试用工资发，这是合理的吗?我该怎么维权？ 1回答

我和三个同学托中介到一间厂里工作，我们来的时候跟他们说好是8块钱一小时，工期不限定，工资是人走账清。一开始要求他们给我们签合同，但他们找各种理由推辞，并向我们保证工资问题，叫我们放心工作，于是我们也没多理会了。等我们做到40多天想要回家时，找中介谈，他们却反悔了，他们说之前他们公司跟厂里签的合同期是28号的，不做够期要扣钱，要7块钱一小时，但之前我们没跟他们签合同，至于合同内容我们更是一无所知。我们现在急于回家读书，但中介这边又要扣我们钱，我们该怎么维护自己权益？他们私自帮我们签合同这算违法吗？我们没签合同又能否告得了他们？急求帮助！！！谢谢。 1回答

因工作在铁厂中毒住院，用什么方法去找对方赔偿，应该赔偿多少钱，应该怎么去讨说法，属于什么案件！ 1回答

你好，我想咨询下我用人单位现以我不服从单位安排，口头通知要降薪酬，我现在怀孕四个半月了，我是跟单位签了合同的，请问现在我要怎么办？ 1回答

您好，我有一个问题想咨询一下。我是一名学生，想在开学前自己挣点生活费，所以干了一个半月暑假工，今年6月10号我在金元隆购物广场超市服务台上班7月底离职的，六月的工资拖到8月员工去闹才发的，扣了我150元，说是每个人都有充值卡的任务，就是拉顾客办卡，每月不满2000就扣员工200，我是10号才去的所以这个月扣了我150，但是从一开始暑假工就没给说有任务，在我不知情的情况下定的任务，而且我在那6月份加班三天，从早上8点到晚上11点多，超负荷加班，领导说不来加班扣200，7月份加班六天，没有加班费，无偿加班，当时那里还有一个童工。才15，也加班很长时间，直到身体不舒服才让人家回家的，我想知道我这150我是否能问她们要。我应该怎么维护自己的利益 1回答

进公司工作。说是两个月实习期。第一个月2000底薪第二个月3000底薪。从6月23日工作到8月9日。期间一直没有发工资。8月9日觉得任务完不成。也不太适合这份工作。就提出了辞职。开工资只开了1600。与实际说法不符。打电话问说什么实习期内辞职工资按照1200底薪算。直接差了800。我这种情况可不可以申请劳动仲裁把钱要回来？ 1回答

我们有24人在长葛市道路运输管理局上班有13年之久，由于编制原因去年7年停发工资至今，期间正常上下班，政府上访也去过多次，都是推托了事，我们该怎么办，谢谢13949838852 1回答

在58找的家教，结构对方是通过朋友找的，不是58的，借给每天只给60 1回答

8月11日在工厂工作时出手，无名指骨裂，现在医院欠了1000块，领导让我先垫付 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励