您好,我有一个问题想咨询一下。我是一名学生,想在开学前自己挣点生活费,所以干了一个半月暑假工,今年6月10号我在金元隆购物广场超市服务台上班7月底离职的,六月的工资拖到8月员工去闹才发的,扣了我150元,说是每个人都有充值卡的任务,就是拉顾客办卡,每月不满2000就扣员工200,我是10号才去的所以这个月扣了我150,但是从一开始暑假工就没给说有任务,在我不知情的情况下定的任务,而且我在那6月份加班三天,从早上8点到晚上11点多,超负荷加班,领导说不来加班扣200,7月份加班六天,没有加班费,无偿加班,当时那里还有一个童工。才15,也加班很长时间,直到身体不舒服才让人家回家的,我想知道我这150我是否能问她们要。我应该怎么维护自己的利益

2021-06-02 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-02 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29574今日律师解答 50024

相关推荐
我是5月10号开始上班,七月份的时候公司给我安排了转正考试,考完之后也没告诉我有没有通过转正,七月底的时候因为家庭原因要辞职了,领导说要我在钉钉软件上走个转正流程和离职流程,我就叫我的直属领导帮我提交了这两样流程,现在公司说我已经提出离职了就没同意我的转正流程,七八月份工资还是按试用工资发,这是合理的吗?我该怎么维权? 1回答
你好,我是在工作期间从梯子上滑落导致肋骨骨折,请问可以报工伤吗?要在哪里做工伤鉴定? 1回答
您好,下班后帮领导搬家,把手砸伤,大拇指截了一节,算工伤吗 1回答
本人去年10月报名面试去日本务工,当时说的三月走可是公司把日期一拖再拖,直到现在今天公司打电话说去不了,说每个月给500元补助。感觉真是可笑,求专家帮忙 1回答
县资助办采用学生工作人员合法吗 1回答
我爸去年59,在北京岁受伤工伤鉴定后评残八级。但还有两年多合同公司不想让干了要一次性解决。请问根据北京最新法规该给多少,月薪2000,河北农户 1回答
你好 我想问一下公司不发工资或者扣押不给,劳动局不管怎么办 1回答
工伤,车间员工,公司让车间处理我的事情可以吗 1回答
您好,因家中有病人需要照顾,所以在单位请假十五天左右,后来病情加重,本人为了照顾家人辞去工作,结果单位喊我缴纳他们为我交的社保费用,这合理吗 1回答
我们有24人在长葛市道路运输管理局上班有13年之久,由于编制原因去年7年停发工资至今,期间正常上下班,政府上访也去过多次,都是推托了事,我们该怎么办,谢谢13949838852 1回答
查看更多