您好,我有一个问题想咨询一下。我是一名学生,想在开学前自己挣点生活费,所以干了一个半月暑假工,今年6月10号我在金元隆购物广场超市服务台上班7月底离职的,六月的工资拖到8月员工去闹才发的,扣了我150元,说是每个人都有充值卡的任务,就是拉顾客办卡,每月不满2000就扣员工200,我是10号才去的所以这个月扣了我150,但是从一开始暑假工就没给说有任务,在我不知情的情况下定的任务,而且我在那6月份加班三天,从早上8点到晚上11点多,超负荷加班,领导说不来加班扣200,7月份加班六天,没有加班费,无偿加班,当时那里还有一个童工。才15,也加班很长时间,直到身体不舒服才让人家回家的,我想知道我这150我是否能问她们要。我应该怎么维护自己的利益
2021-06-02 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。