你好，我想问下我们厂它没有全勤奖，但是我们迟到了一分钟，厂里就要我们写半个小时的_免费法律咨询

本人临时工在2017.7.6体检合格进厂，在2017.8.10在厂员工发现10多人感染乙肝，其中包括我，厂子是否该对我们进行赔偿，如果厂子不赔偿，我们可以向哪寻求帮助？ 1回答

您好，两个问题请教：一、目前我已怀孕7个多月，从事教育行业，暑假期间公司要求我在另一地点上班，不让我在原工作地点工作，另一上班地点离家很远。我不同意，公司就直接给我按请假处理，8月份不给我发放工资和五险。我想请问一下，公司这样的做法是否违反劳动法，如果是我应该如何维权？二、我是头胎，江西产假已经出台是158天，可是公司还是要按照原来的98天产假来算，不让休158天，请问我是否可以申请158天的产假？ 1回答

在58找的家教，结构对方是通过朋友找的，不是58的，借给每天只给60 1回答

工作三年半，辞职， 1回答

县资助办采用学生工作人员合法吗 1回答

工伤，车间员工，公司让车间处理我的事情可以吗 1回答

你们好领导，我老婆在工厂上班头皮拉破了，现在要立案吗？还是等伤好了以后在立案。担心工厂老板不给钱。 1回答

因为欠勤三天被公司停职合法吗? 你好，我是咸阳市长武县亭南煤业公司综采二队的一名劳务工，8月6日早班，我被班长葛传银训了一顿，没有请假，休了三天，等我去上班被告知你被停止工作了，想上班必须去找队长王成建和机电副队长于庆海。然后我去找了，但还是不让我上班。请问我该怎么办？ 1回答

怀孕了，公司要辞退我 1回答

您好，我有一个问题想咨询一下。我是一名学生，想在开学前自己挣点生活费，所以干了一个半月暑假工，今年6月10号我在金元隆购物广场超市服务台上班7月底离职的，六月的工资拖到8月员工去闹才发的，扣了我150元，说是每个人都有充值卡的任务，就是拉顾客办卡，每月不满2000就扣员工200，我是10号才去的所以这个月扣了我150，但是从一开始暑假工就没给说有任务，在我不知情的情况下定的任务，而且我在那6月份加班三天，从早上8点到晚上11点多，超负荷加班，领导说不来加班扣200，7月份加班六天，没有加班费，无偿加班，当时那里还有一个童工。才15，也加班很长时间，直到身体不舒服才让人家回家的，我想知道我这150我是否能问她们要。我应该怎么维护自己的利益 1回答

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李律师

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