你好，我想问下我们厂它没有全勤奖，但是我们迟到了一分钟，厂里就要我们写半个小时的_免费法律咨询

8月11日在工厂工作时出手，无名指骨裂，现在医院欠了1000块，领导让我先垫付 1回答

工伤，该怎么赔偿 1回答

我没在合同上说的企业工作，而是被安排到另外一个厂，现在我被调到另一个厂，在原来的厂已经结了工时，我想让中介先把我原来厂工作的工时结掉，中介却说不到合同日期，不给我们结，要是非要结的话，就要按合同扣工资，请问他们这样合理吗？我今年刚满十六 1回答

工作三年半，辞职， 1回答

我爸去年59，在北京岁受伤工伤鉴定后评残八级。但还有两年多合同公司不想让干了要一次性解决。请问根据北京最新法规该给多少，月薪2000，河北农户 1回答

魏冬秋在2017.1.17早上因脑溢血晕在宿舍洗手间，老板没有给他买社保，药费是自付的，那我们应该如何向老板索赔? 1回答

我是工人，厂里说是没活给我们做有工资拿吗 1回答

工伤，车间员工，公司让车间处理我的事情可以吗 1回答

您好，两个问题请教：一、目前我已怀孕7个多月，从事教育行业，暑假期间公司要求我在另一地点上班，不让我在原工作地点工作，另一上班地点离家很远。我不同意，公司就直接给我按请假处理，8月份不给我发放工资和五险。我想请问一下，公司这样的做法是否违反劳动法，如果是我应该如何维权？二、我是头胎，江西产假已经出台是158天，可是公司还是要按照原来的98天产假来算，不让休158天，请问我是否可以申请158天的产假？ 1回答

您好，我有一个问题想咨询一下。我是一名学生，想在开学前自己挣点生活费，所以干了一个半月暑假工，今年6月10号我在金元隆购物广场超市服务台上班7月底离职的，六月的工资拖到8月员工去闹才发的，扣了我150元，说是每个人都有充值卡的任务，就是拉顾客办卡，每月不满2000就扣员工200，我是10号才去的所以这个月扣了我150，但是从一开始暑假工就没给说有任务，在我不知情的情况下定的任务，而且我在那6月份加班三天，从早上8点到晚上11点多，超负荷加班，领导说不来加班扣200，7月份加班六天，没有加班费，无偿加班，当时那里还有一个童工。才15，也加班很长时间，直到身体不舒服才让人家回家的，我想知道我这150我是否能问她们要。我应该怎么维护自己的利益 1回答

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李律师

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