因为欠勤三天被公司停职合法吗? 你好,我是咸阳市长武县亭南煤业公司综采二队的一名劳务工,8月6日早班,我被班长葛传银训了一顿,没有请假,休了三天,等我去上班被告知你被停止工作了,想上班必须去找队长王成建和机电副队长于庆海。然后我去找了,但还是不让我上班。请问我该怎么办?

2021-06-02 11:14
1个律师回复
咨询我

要看公司规章制度是否有此规定,若有,可以被公司停职

2021-06-02 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29405今日律师解答 48336

相关推荐
学校拿毕业证要收工本费合法吗? 1回答
尊敬的律师你好,我是今年毕业的大学生,目前在一家医院实习,已经签订三方协议,但是想辞职,领导不批准。这种情况医院不批准合法吗?档案还在医院所以没法直接走,望指点,感激不尽! 1回答
因为欠勤三天被公司停职合法吗? 你好,我是咸阳市长武县亭南煤业公司综采二队的一名劳务工,8月6日早班,我被班长葛传银训了一顿,没有请假,休了三天,等我去上班被告知你被停止工作了,想上班必须去找队长王成建和机电副队长于庆海。然后我去找了,但还是不让我上班。请问我该怎么办? 1回答
你好!我右手上班被机器打伤请问怎么向厂里赔付? 1回答
农民工工资被拖欠,去找劳动监察大队,监察让找仲裁,仲裁让找当地政府,怎么该怎么维权 1回答
我是工人,厂里说是没活给我们做有工资拿吗 1回答
魏冬秋在2017.1.17早上因脑溢血晕在宿舍洗手间,老板没有给他买社保,药费是自付的,那我们应该如何向老板索赔? 1回答
律师你好我想咨询一下,情况是这样的,我们单位现在是干不下去了,先是给我们签停薪留职然后又让我们自动离职,但是我想拿到赔偿,还有失业险,我知道自动离职是不可能拿到赔偿和失业险,我在这个单位工作四个月了,保障交了三年多了,如果单位到后来宣布破产,没有给我出任何凭证,我能拿到失业险吗 1回答
您好,麻烦咨询下公司私自拿出工资的20%作为绩效考核,按照打分制度考核不满80分扣除绩效工资20%。 1回答
2017-7-5入职,2017-8-3提出离职。至今2017-8-14未签订劳动合同。现在想2017-8-19走。我这个行为符合法律法规吗 1回答
查看更多