怀孕了,公司要辞退我

2021-06-02 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-02 11:14:07

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因为欠勤三天被公司停职合法吗? 你好,我是咸阳市长武县亭南煤业公司综采二队的一名劳务工,8月6日早班,我被班长葛传银训了一顿,没有请假,休了三天,等我去上班被告知你被停止工作了,想上班必须去找队长王成建和机电副队长于庆海。然后我去找了,但还是不让我上班。请问我该怎么办? 1回答
你好,我想问下我们厂它没有全勤奖,但是我们迟到了一分钟,厂里就要我们写半个小时的请假条,然后就扣晚上加班的工资,如果不写就不让当事人加班,但还是要扣迟到的钱,请问这样的合理吗? 1回答
律师你好我想咨询一下,情况是这样的,我们单位现在是干不下去了,先是给我们签停薪留职然后又让我们自动离职,但是我想拿到赔偿,还有失业险,我知道自动离职是不可能拿到赔偿和失业险,我在这个单位工作四个月了,保障交了三年多了,如果单位到后来宣布破产,没有给我出任何凭证,我能拿到失业险吗 1回答
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刚刚从学校毕业出来上班 到良茂有限公司每天拨打电话 一个月有4天假期 合同上写着多请一天假扣100元 按理说应该是从底薪2000里面扣除 可是到结算工资的时候 领导说是从上班的工资里扣除 比如一个月30天 4天假 应该上26 应有事多请了10的假期 应该是2000减去10✘100=1000元的工资 领导说是2000÷30=66.666一天 66.666✘(26-10)-1000=1066.656-1000=66.656 这样算是不是太不近人情了 1回答
本人临时工在2017.7.6体检合格进厂,在2017.8.10在厂员工发现10多人感染乙肝,其中包括我,厂子是否该对我们进行赔偿,如果厂子不赔偿,我们可以向哪寻求帮助? 1回答
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