我现在单位工资是预发的,我现在处于试用期,已提交离职申请,可在三天后离职吗?

2021-06-02 11:14
1个律师回复
咨询我

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2021-06-02 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27013今日律师解答 44414

相关推荐
本人临时工在2017.7.6体检合格进厂,在2017.8.10在厂员工发现10多人感染乙肝,其中包括我,厂子是否该对我们进行赔偿,如果厂子不赔偿,我们可以向哪寻求帮助? 1回答
你们好领导,我老婆在工厂上班头皮拉破了,现在要立案吗?还是等伤好了以后在立案。担心工厂老板不给钱。 1回答
我们暑期找了一份暑假工,说让我们去当乐高教育的老师,工资1600加提成。但是去了做了十天之后还是天天让我们招新,发传单要号码。我们做了十五天之后和老板谈了,老板给了新合同,按每个号码八元钱收费,上班时间自由,我们一直做到月底大约要了些几十个有效号码。今天发工资了,老板只给前十五天的工资,还无故克扣了,只算百分之六十。请问我还能要回我应得的工资吗? 1回答
有人拖欠工资单金额小于三千元!现在他把我电话拉入黑名单了短信也不回微信也不回!我能怎么做 1回答
您好,下班后帮领导搬家,把手砸伤,大拇指截了一节,算工伤吗 1回答
我们有24人在长葛市道路运输管理局上班有13年之久,由于编制原因去年7年停发工资至今,期间正常上下班,政府上访也去过多次,都是推托了事,我们该怎么办,谢谢13949838852 1回答
在酒店里工作 在法定的节假日 是不是应该有三倍工资或双倍工资 老板不发是不是违法的 1回答
2017-7-5入职,2017-8-3提出离职。至今2017-8-14未签订劳动合同。现在想2017-8-19走。我这个行为符合法律法规吗 1回答
魏冬秋在2017.1.17早上因脑溢血晕在宿舍洗手间,老板没有给他买社保,药费是自付的,那我们应该如何向老板索赔? 1回答
我是5月10号开始上班,七月份的时候公司给我安排了转正考试,考完之后也没告诉我有没有通过转正,七月底的时候因为家庭原因要辞职了,领导说要我在钉钉软件上走个转正流程和离职流程,我就叫我的直属领导帮我提交了这两样流程,现在公司说我已经提出离职了就没同意我的转正流程,七八月份工资还是按试用工资发,这是合理的吗?我该怎么维权? 1回答
查看更多