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2017-7-5入职，2017-8-3提出离职。至今2017-8-14未签订劳动合同。现在想2017-8-19走。我这个行为符合法律法规吗

2021-06-02 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：895

试用期提前3天书面申请，正式职工提前30天书面申请

2021-06-02 11:14:07

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