魏冬秋在2017.1.17早上因脑溢血晕在宿舍洗手间，老板没有给他买社保，药费是_免费法律咨询

本人7月4日下午来到工地，7月5日上午没有让我签合同，也没有进行安全教育和技术培训直接让我上班，给我当时配发的机器线路老化，存在漏电安全隐患，操作途中不断冒火花，几天内已将我的肚脐和腿烫伤，我多次向劳务队负责人陈平反映，未得到处理。7月19日下午3点，在具体做修补打磨工作时右脚脚面被割伤6cm，事故当天，劳务队负责人陈平经理带着爱理不理的态度没有使用任何交通工具，我自己用左脚跳去了大兴医院，医院建议住院，劳务队负责人陈平拒绝支付治疗费，我自己用生活费垫了，只进行了简单的包扎，也没有打破伤风针，从7.19日受伤至今一个多月，公司也没有人进行探望，无人好好管，态度还很强硬。不知道怎么办 1回答

2017-7-5入职，2017-8-3提出离职。至今2017-8-14未签订劳动合同。现在想2017-8-19走。我这个行为符合法律法规吗 1回答

魏冬秋在2017.1.17早上因脑溢血晕在宿舍洗手间，老板没有给他买社保，药费是自付的，那我们应该如何向老板索赔? 1回答

在网上咨询四川的劳务公司，交钱，出国打工 1回答

您好，两个问题请教：一、目前我已怀孕7个多月，从事教育行业，暑假期间公司要求我在另一地点上班，不让我在原工作地点工作，另一上班地点离家很远。我不同意，公司就直接给我按请假处理，8月份不给我发放工资和五险。我想请问一下，公司这样的做法是否违反劳动法，如果是我应该如何维权？二、我是头胎，江西产假已经出台是158天，可是公司还是要按照原来的98天产假来算，不让休158天，请问我是否可以申请158天的产假？ 1回答

工伤没有了正常工资，只有工资的一半，怎么办 1回答

我们暑期找了一份暑假工，说让我们去当乐高教育的老师，工资1600加提成。但是去了做了十天之后还是天天让我们招新，发传单要号码。我们做了十五天之后和老板谈了，老板给了新合同，按每个号码八元钱收费，上班时间自由，我们一直做到月底大约要了些几十个有效号码。今天发工资了，老板只给前十五天的工资，还无故克扣了，只算百分之六十。请问我还能要回我应得的工资吗？ 1回答

在58找的家教，结构对方是通过朋友找的，不是58的，借给每天只给60 1回答

我是5月10号开始上班，七月份的时候公司给我安排了转正考试，考完之后也没告诉我有没有通过转正，七月底的时候因为家庭原因要辞职了，领导说要我在钉钉软件上走个转正流程和离职流程，我就叫我的直属领导帮我提交了这两样流程，现在公司说我已经提出离职了就没同意我的转正流程，七八月份工资还是按试用工资发，这是合理的吗?我该怎么维权？ 1回答

我和三个同学托中介到一间厂里工作，我们来的时候跟他们说好是8块钱一小时，工期不限定，工资是人走账清。一开始要求他们给我们签合同，但他们找各种理由推辞，并向我们保证工资问题，叫我们放心工作，于是我们也没多理会了。等我们做到40多天想要回家时，找中介谈，他们却反悔了，他们说之前他们公司跟厂里签的合同期是28号的，不做够期要扣钱，要7块钱一小时，但之前我们没跟他们签合同，至于合同内容我们更是一无所知。我们现在急于回家读书，但中介这边又要扣我们钱，我们该怎么维护自己权益？他们私自帮我们签合同这算违法吗？我们没签合同又能否告得了他们？急求帮助！！！谢谢。 1回答

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朱律师

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