你好，我在一家私企打工试用期是两个月，试用期满后我辞职了，但是他们没有把我的十月_免费法律咨询

公司10月做9月绩效，10月16号才通知9月考核方式变更。合法吗？ 1回答

我是九月二十二号被中介介绍进的苏州市虎丘区名硕电脑有限公司上班的，到十二月一号，我被自动离职了(原因是旷工三天)，工资只拿了九月二十六号到十月二十五号的一个月，最后一个月和这两个月交的社保费都不给了，，说是我自动离职，，当天就把我退宿了，，我想寻求一些办法，， 1回答

你好，律师，我想问一下，我以前在某单位上班，是在编人员，事业编制，01年参加工作07年的时候由于开不了工资没在单位了，一直到现在，我们13个人后期都不在单位了，现在单位让我们三个人补07到13年的养老金，他们10个不知道怎么单位都替他们交了，让我们三个连自己带公家的部分一块补，我就想问一下，我们虽然不在单位上班了，但是还是单位的人，公家能给他们拔钱，不能给我们拔？这个合适吗，劳动法有规定吗？ 1回答

1.每月扣除10%作为年终奖，工作到11月份被辞退。年终奖发放标准是？应得除以11吗？公司说年终奖乘0.45?合法吗？正常怎么合理？感谢。 1回答

你好，我的情况是这样的，我在一家工地焊接不锈钢私营的地方上班，首先什么合同都没签，然后上了两个月零十天班，因为工地上班造成脚踝受伤，没有医院证明在家养伤，现在辞退我然后不支付工资，并且不承认我去上过班，我该怎么办，求解决 1回答

离职，上个月工资会给吗 1回答

我2016年8月一号到今年10月31号在这公司从事洗碗，拖地工作，有物业发工资，每月2850元，他说一切福利都没有，高温费，要了多次就说都算在一起了，可是银行拉出的单子没有写高温费一笔钱，因为手痛之前在医院看过，今年10月26号实在手痛干不了了，10月的最后几天打了病假，发工资时病假的那几天没给我，11月1号开始吃不消离职了，请问病假的那几天可以拿多少工资，没续订的合同，也不给第一年的劳动合同可以拿补偿金吗？监察大队也去过，答应劳动监察大队两天给我劳动合同，到今天还说在杭州公司，在宁波上班，物业在宁波，请问我高温费，请假几天，还有没续签合同的有没补偿 1回答

您好我是一名公司人员我在公司连这个月做了5个月是因为工资太低一个月才两千现在不想做了想快辞他们不给他们公司要压一个月因为工资太低不想做想快辞你们怎么看而且我没有18岁厂里还有一些童工他们威胁我们说打电话没用让劳动局的人来也没用请你们给我们一个说法谢谢了我想回去学东西 1回答

去年我们在大连跟一个普兰店叫宫元涛的二包头干活，至今没给付我们的工资，他在我们的工资表上签字划丫了，我们要起诉他行不 1回答

你好我进厂的时候劳务说，考勤满三个月按15一小时发，考勤不满三个月的按10块一小时发工资，请问这里的考勤满三个月是不是指在职三个月呢？文字游戏我不懂，谢谢律师帮我解答 1回答

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苏律师

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