应聘一家私人加盟服装店上班，应聘的时候说一个月底薪是1800元，外加提成、每月休息两天，今天我向老板娘提出这个月休息一天时，老板娘说，现在每月都没有两天休息，也没有补贴，如果想休息的话那是可以的，底薪减掉200元，我们是没有签订劳动合同的，请问律师先生，她这样随意更改当初应聘的说法，是否可以告她？