单位工资不公开合法吗_免费法律咨询

你好！我去劳动局免费培训时电动车电瓶被盗向谁索培 1回答

我是2016年3月30日进入这家公司，由于某些原因，公司由东莞搬迁到惠州。我现在还在休产假，产假2016年12月25日--2017年6月21日。有些员工已经赔偿了，也没通知我，我是否应该去咨询公司行政？我的赔偿应该是怎样结算？ 1回答

你好，我有一些问题请教您。我在公司上班，公司没有让我们签写合同。并且我已入职大半年了。我有没有发言权投诉它？ 1回答

1.现在的产假执行的是哪本法律上的哪条法规？2.女教师的寒暑假是否也被包含在产假里？3.什么情况下可以请哺乳假？ 1回答

我以前在一个地方上班，加班费没给我，没买社保，想找个律师帮我出庭，证据确凿。只是不想面对以前的老板，见面不好。不知道律费多少钱？ 1回答

2016年1月21日怀孕，2016年8月4日我在单位加完班晚上8:30回家了，到家才发现肚子里孩子没动，下午一直结账干活没发现，怀孕期间经常加班，5-6月被加活，都有记录；之后引产完毕就在家休息（28周以上，产假98天，自己休病假一个月多点），到2017.1.3上班，也没有告公司；但是公司在2月28日就是昨天发放年终奖将我休假期间的全部几个月全部扣掉，有些愤怒，还在公司上班，3月1号去估计要撕破脸了。想咨询：准备告公司在我怀孕期间加活加班，请问可以认定为工伤吗？可以继续追诉吗？真的打起官司胜算多少？会稳赢吗？ 1回答

我在酒店上班现在不干了没交保险我可以申请补偿吗 1回答

您好，我想咨询一下，原来单位现在找不到了，但他们没有给退工，现在新单位上不了保险，我能申请仲裁吗？都需要什么材料？ 1回答

公司签待岗合同合法吗？合同还有两年到期，待岗签的三个月。 1回答

您好，我想咨询下，公司以我业务差为借口辞退我，我当时觉得公司没有提前三十天书面通知辞退我，要求公司赔偿我一个月工资，公司人事知道后，立刻以邮件的方式对我发了封调令，撤销我原有的业务区域（河南，湖北），将我调到公司总部东莞，三天之内如不能到达，将按照公司的规章制度对我进行处罚。我当时是和总部签订的合同，现在合同掉了，如果三天之内不赶到公司总部东莞，我会被公司以旷工的理由辞退吗，如果申请劳动仲裁，会得到相应的赔偿吗？ 1回答

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赵律师

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