您好，我想问一下，我作为公司员工离职之后的绩效工资如果工资不给？我可以以什么途径_免费法律咨询

你好！我是一名装修工，于2017,6,19经朋友介绍为他朋友家贴壁纸，不慎从梯子摔了下来，导致左胳膊肘粉碎性骨折，在医院治疗二十多天，住院费加治疗费总共3万多，生活费陪护费8千多，我想问一下，谁应该承担这些费用？ 1回答

我们建筑工人收不到工资，去年做的事到现在还没拿到工资，包工头总说没收到工地钱，无钱支付，要么打他电话干脆不接，我想用怎么样快捿的收到工资1 1回答

您好。我是2016年10月18日入职涵林（上海）创意设计有限公司（公司有香港办事处4人，上海办事处共6人），距今8个月10天，基本工资5000/月，试用期6个月，但是一直都未曾给我签订劳动合同，一再推脱。老板2017年7月17日，委托同事辞退我，原因是香港同事对我的工作表现不满意。并要给我5000元作为经济补偿金，分红：按照5-6月转正后计算，共计美金795.98。对于这个经济补偿我不认可，请问我这边是否可以要求按照《劳动合同法》　申请仲裁调解，【第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。】要求公司支 1回答

你好，我想咨询有个体的老板拖欠几个月农民工工资，我应该怎么让他乖乖的把工资发了 1回答

银行因为柜台业务处理不及时，被客户投诉，从而导致全体员工罚款400元，请问这种罚款违法吗？ 1回答

你好！请问一下，进厂时有人问了工资，说小工3600，跟车 4000，到半年发工资我们拿到3500一月。问工资的那个同事小工、跟车都做过，他两个月前辞工时就，就拿3600和4000，难道非要问一下工资，才能拿小工3600，跟车4000，我想辞工他又不給辞，半年发工资劳动法是否允许，我刚刚看劳动法有一条工资应该是每月发，进厂时没有签合同，辞工需不需要提前一个月提出，没有签合同，还需要正常程序辞工，辞工后，工资也要等到半年后才发， 1回答

请问。我在工地上班。公司不给加班。包工头要求我们加班。下班后路上骑车摔倒肋骨骨折住院手术治疗。请问我可以找他们赔偿吗？是找公司还是包工头？谢谢！ 1回答

我母亲打工半年不给开工资但是没有合同我该怎么办 1回答

你好我爸在一个酒店做门卫，今天早上九点多酒店排他去除草中晕倒抢救无效死亡，酒店应该赔偿多少 1回答

公司要求连续三个月内所赚利润未达到基本工资，要接受离职处理！是连续三个月都必须达到吗？如果有其中一个月达到了，两个月未达到！是否就需要自动离职？ 1回答

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朱律师

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