您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在受伤后需要休养恢复健康期间，用人单位应当按照国家规定的标准支付相应的工资。因此，您在医院接受治疗期间，工厂应该继续支付您的工资。 如果您已经康复并准备重返工作岗位，您可以与工厂协商具体的复工事宜，并要求工厂按照法律规定支付相应的工资。同时，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门进行咨询和投诉，以维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。