三月份和老板签订了一份协议，工作时间两年期限，两年内不许离职否则违约金5万。现在因母亲身体不好，想要辞职，被拒绝。请问约定工作期限的合同是否有效，或者这样的合同需要满足哪些条件。另外，工资经常出现拖欠，劳动合同约定工资发放时间是每月15号，但是连续三个月是25号后发，这个是否可以作为辞职理由，能够快速离职。