您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作治疗的，可以申请病假。如果在病情恢复期间需要休息疗养，也应当按照国家规定的医疗期来计算，但最长不超过一年。 对于您提到的患有髋关节撞击症并因此休病假三个月的情况，如果您认为自己符合法定的医疗期要求，并且您的工作单位同意为您支付相应的医疗费和工资待遇，请务必及时向用人单位提出申请，并提供相关的诊断证明和医疗费用单据等证据材料。 同时，建议您与用人单位进行协商解决，以确保自己的合法权益得到保障。如果无法达成一致意见，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会进行调解或诉讼处理。希望我的回答对您有所帮助！