您的问题涉及到劳动关系和人身损害赔偿。首先，您需要了解的是，员工在工作时间内不得从事与工作无关的活动，否则可能构成违反劳动纪律的行为。如果确实因工作原因导致腿部受伤，建议收集以下证据。 证明工作时间的照片或视频； 工作记录或考勤表； 相关事故报告或医疗诊断证明。 根据法律规定，如果您的腿部伤害是由于工作原因造成的，并且符合工伤认定标准，您可以申请工伤认定并获得相应的赔偿。具体赔偿项目包括但不限于医疗费、护理费、一次性伤残补助金等。此外，如果您认为公司的行为存在不当之处，可以考虑通过劳动争议处理程序寻求解决。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合实际情况进行分析。如果您需要专业的法律帮助，请咨询当地的律师。