工作时受伤导致腰椎椎体压缩性骨折应该如何维权!

2021-05-10 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2021-05-10 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30369今日律师解答 47974

相关推荐
我父亲在工地上受伤导致右腿骨折,现在在住院包工头不管不顾,怎么办 1回答
我在工地受伤了,跟老板签了协议,没有劳动合同,只有工友作证,可以劳动仲裁吗 1回答
我的公司拖欠我两个多月工资,一直不给,所以我旷工了3天没上班,工资还好要吗?没有社保和劳动合同 1回答
在工地上把手摔骨折了,请问桡骨折能评残吗?工地负责方,一般赔多少钱 1回答
你好,兼职服务生收押金合理吗 1回答
公司辞退员工还在给员工缴社保违法吗 1回答
如果用人单位不履行劳动合同导致生产人员受到处罚并开除的情况,生产人员可以向用人单位提出什么样的赔偿。 1回答
我在一鞋厂上班,因工作太累,按厂规一个月前交了辞工申请,当时领导已答应了,可眼看离职日到了,厂领导却突然退回辞职申请,要求还要干一个月,请问,我自离走了,能拿到工资吗?拿不到,我该怎么办? 1回答
律师你好,我是一位从事原材料技术的实验室技术员,我们公司是每个月20号发工资的。我们公司的技术员都要两班倒,每15天换班一次。月休4天,可选连休四天!!!2017年9月13号我以微信的形式跟我上司说了我转班(9月16号转班)就走(辞职)。可是我上司说可以但是要一个月。可是我觉得太累了,我撑不住了!16号一转班我就选了连休4天!就在20号(发上个月工资)当天,我上司居然叫人事部的人停发我八月份的工资!她又不肯批辞职单!她不批我的辞职,我写辞职单也没用,公司说要直属上司同意才可以,不然又当我是自离不发工资,我现在怎么办? 1回答
我公司在这个月19号的时候开会说要搬迁在本月22号就停产开始搬迁像这种情况是不是公司应该把工资结清还要支付赔偿金………c不愿意随公司到新的地方去工作 1回答
查看更多