尊敬的用户，您好！关于您提到的问题，我可以提供以下信息。 劳动合同是双方当事人之间关于建立、变更和终止劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。在签订合同时，用人单位应当向劳动者提供全面、准确的信息，并确保劳动者对相关信息有充分的理解。 根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，在劳动合同有效期内，除非双方协商一致解除劳动合同，否则劳动者不得单方解除劳动合同。因此，如果劳动者想辞职，必须提前30天通知用人单位，征得同意后方可离职。 关于您的情况，如果您认为公司存在违反法律规定的情况，建议您及时与公司进行沟通，争取通过和平的方式解决问题。如果未能达成共识，可以考虑提起劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用及操作细节可能因地区、政策等因素有所不同，请以当地相关法律法规为准。 希望上述信息能帮助到您。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！