您好！如果您是被聘用的，并且符合《中华人民共和国劳动民法典》等法律法规规定的条件，那么您有权根据自己的意愿和情况决定是否继续履行劳动合同。但是，在做出决定前，请确保了解所有相关权利和义务，包括但不限于合同终止后的赔偿金、补偿金等问题。同时，建议与您的雇主进行沟通，了解其对解除劳动合同的态度和可能的处理方式。 在做出任何决定之前，您可以考虑寻求专业的法律意见或咨询人力资源部门以获取更详细的信息和指导。这将有助于您更好地理解自己所面临的情况并做出最合适的决策。希望您能妥善处理此问题，祝您一切顺利！ 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请依据最新的法律规定和实际情况来判断。