首先，根据劳动法的规定，劳动者有权在任何情况下自由选择工作。如果您的雇主违反法律规定，例如拖欠工资或未提供必要条件等，您可以向当地劳动监察部门投诉。 其次，如果您与公司协商解雇并达成一致意见，那么您应该获得相应的经济补偿。然而，在这种情况下，由于您已经辞职，所以无法要求经济补偿。 最后，关于新的主管对您的刁难，建议您保留所有沟通记录和证据，并考虑寻求法律援助以维护自己的权益。同时，也可以考虑通过调解或其他途径解决争议。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况具体分析处理。