你好律师，我是去年10 就来的公司，1月签的的合同，现在老板以业绩不好辞退_免费法律咨询

你好，我想问一下，老板拖欠员工工资，并且没有劳动合同和欠条劳动局受理吗？ 1回答

工头没有给农民工办理出人企业手续和签定劳动合同就到工地干活，不到六小时事故死亡，应该什么标准来赔偿 1回答

眼睛9级后工伤后一直工作要赔工资吗 1回答

您好！！！我是济源市联通公司一位员工，但合同是向心力签的，派去联通工作，担任外线工作，10月份在工作中发生意外，造成左腿骨折，在医院手术后出院在家休养，走的是工伤！想咨询的是，在家休养有没有工资？及护理费？ 1回答

您好: 我是高跃宗，今年六月十二号在尚城生活小区（友邦物业）当保安，十月六日早上班途中意外骨折，住院治疗十六天，现家中养伤，至今不给我发工资，我能要工伤工资吗？望解答， 1回答

在研发部工作三年合同上却签制造部这样合法吗？然而现在效益不好了。又让员工国到生产车间去，请问遇到这样的问题该怎么办呢？ 1回答

您好这个点打扰请多包涵没有签正式劳动合同刚满18岁面试了酒店前台工作上班一全天店长就发信叫第二天不去了原因一是面试更合适新了二是中午离岗吃饭一刻钟了那就彼此选择无妨可还说不给一天的薪水请问有怎么维护的劳动成果谢谢 1回答

律师你好！我有个问题想咨询一下。还请您方便时帮忙解答一下。我爱人在一家珠宝店上班，由于是售货员，所以难免会被派发一些销售任务。之前的都还可以基本完成。这个月又有了新的销售指标。马上月末了，离达成还有一定的距离。今天会上公司主管特别提到如果完不成，本月工资和提成全部折成销售物品予以发放。我就想咨询一下，这种行为触犯法律了吗？如果真的是这样，我需要收集什么证据，到哪里找什么部门来处理这个问题。说心里话，倒不是因为一个月的工资，我就是不享受这种窝囊气。麻烦您指点，谢谢！ 1回答

因旷工一天公司没按时发工资合法吗 1回答

你好，在私立医院上班，在工作时，不小心被乙肝携带者的针扎到了，我医院的领导，他们不负责，怎么办？如果我去告他们，去那里告他们？用什么方式？？谢谢。请解答 1回答

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刘律师

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