您好，我是一位快满17岁的男生，现在在一家做包包的工厂上班。昨晚九点钟左右，由于我和师傅没有做到很好的沟通，导致我在机器上放螺钉的时候师傅踩了一脚机器，我的手被机器打到右手中指，几个旁边的工人帮我紧急处理了一下，并没有送去医院。今早上，车间主任带我去人事部说要让我去打破伤风，可是人事部的回应却是不用去医院，八小时已经过了打了也没用了，然后帮我重新换了点药，还让我回来继续上班。这个人事部因为不想出点钱让工人去打针就这么没人性？而且我这是属于工伤，按厂规理应报销我的所有医药费，可是他们没有这么做。我想问一下，人事部的行为是否正确？是否应该起诉？