劳动合同，干了半年，_免费法律咨询

我在工厂上班，老板什么也不帮买，合同没签，没有休息，最主要的是计件工资，连工价都不让我们知道，没有工资条，做一天能拿多少钱也不知道。工资也不懂他怎么算。想怎么给就怎么给。请问我该怎么办。能告他不 1回答

本人是劳动派遣工，现在公司大车全部要卖掉，作为驾驶员现在没车开，没有提成就领1500的基本工资、公司又不给辞退，还要求打卡上班，现在该怎么办？ 1回答

女工职人员生育死亡如何赔偿 1回答

公司把我们的人事关系转给第三方,合法吗? 1回答

我老婆在怀孕了在医院保胎期公司把她辞退了。现在不让她进公司上班。我们该怎么办 1回答

劳动合同，干了半年， 1回答

你好，我是一名监管员，在休产假期间原先监管单位倒闭了，原先工作地点离家5分钟，后让我到离家25分钟单位上班，监管6天这家货款也还清，现让我到王江泾上班，离家需1个多小时，宝宝现在3个多月，还在哺乳期间，我能拒绝吗？前几天公司找过我，说补贴我十天工资，让我自动辞职，我不同意。今天公司发文件给我，让我去王江泾上班，不去属于旷工，算自动离职，现在我该怎么办？ 1回答

我老公上班时候受伤，大脚趾粉碎性骨折，没个月5000元工资 1回答

您好，我是一位快满17岁的男生，现在在一家做包包的工厂上班。昨晚九点钟左右，由于我和师傅没有做到很好的沟通，导致我在机器上放螺钉的时候师傅踩了一脚机器，我的手被机器打到右手中指，几个旁边的工人帮我紧急处理了一下，并没有送去医院。今早上，车间主任带我去人事部说要让我去打破伤风，可是人事部的回应却是不用去医院，八小时已经过了打了也没用了，然后帮我重新换了点药，还让我回来继续上班。这个人事部因为不想出点钱让工人去打针就这么没人性？而且我这是属于工伤，按厂规理应报销我的所有医药费，可是他们没有这么做。我想问一下，人事部的行为是否正确？是否应该起诉？ 1回答

有一个老人是工商行正式职工，医药费花费10万，只报销了7000元怎么回事 1回答

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易律师

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