我想申请劳动仲裁索要加班费,我只有一次打卡录像,人脸识别打卡机,有记录一个工友打卡全过程,我们每天至少十一个小时,一月平均休息二天请问能否要得到加班费,请指点。

2021-06-15 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-15 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29138今日律师解答 45659

相关推荐
我是做销售的 刚转正 想要辞职 可公司说要提前一个月申请,否则不给工资。 我们公司是转正之后达到任务量才给上保险 否则一直不给上。而且面试的时候说双休 事实上一个月要加两次班 基本算是强制加班 综合上述 我现在走能不能拿到钱 我们公司做法是否合理 1回答
误工费应算多长时间 1回答
您好,我在工地打工让玻璃跌倒后把脚踝压骨折了,和包工头也没有签劳动合同,现在应该怎么维权,事发已经刚过了一个月了 1回答
之前公司有内部优惠,我就用员工内部价购买了公司的产品,但是在购买前没有人和我说过购买之后三个月内不能离职,现在我按合同上提前一个月申请离职,公司让我补差价,我想请问一下,这个责任是在我还是我的上级 1回答
我2007年初加入一财产保险公司,任省级管理部门管理类编制,我工作表现一直很好,所以每年考核结果非卓越就是优秀,每年都在很少的荣誉名额中获得省公司或总公司的优秀员工等荣誉,只有生小孩那一年就是良好,我表示理解,公司有考核政策,生小孩的考核结果最高是良好。但2015年6月我生了第二胎,公司给我降了10%的工资,我表示心寒,去年12月,省公司鼓励管理类员工去销售条线,并保护期半年,薪酬待遇不变,于是我提出主动腾出管理类编制去销售条线,可公司并未兑现待遇不变的承诺,我也回不到原来的管理岗位,销售业绩不行保护期已过处于淘汰边缘,我有权申诉公司这种诱导员工调换岗位不兑现承诺的做法,要求对我待遇方面补偿吗 1回答
在快递公司上班,未签订劳动合同,不想做了,公司不给我工资怎么办 1回答
在酒店干暑假工 酒店客人素质不高动手动脚 于是打电话辞职 负责人没说要回去打辞职报告 后来去要工资 不给 说酒店规定没打辞职报告扣除所有未发放工资 请问我的工资能要出来么 1回答
已经过去两个半月的早退罚款合法吗 1回答
我工伤休息半个月有工资没 1回答
我就不明白,为什么劳动派遣,和用工单位,出现这么大一个空挡劳动保障,用工单位出伤工,用工单位不管,返回劳动派遣公司,说白了就是针对劳工的法律 1回答
查看更多