我就不明白，为什么劳动派遣，和用工单位，出现这么大一个空挡劳动保障，用工单位出伤_免费法律咨询

您好，我在工地打工让玻璃跌倒后把脚踝压骨折了，和包工头也没有签劳动合同，现在应该怎么维权，事发已经刚过了一个月了 1回答

已经过去两个半月的早退罚款合法吗 1回答

我是做销售的刚转正想要辞职可公司说要提前一个月申请，否则不给工资。我们公司是转正之后达到任务量才给上保险否则一直不给上。而且面试的时候说双休事实上一个月要加两次班基本算是强制加班综合上述我现在走能不能拿到钱我们公司做法是否合理 1回答

我在美团送外卖周五晚上绿灯过斑马线被左转小轿车撞了左膝盖擦伤裤子都磨破左肩也是擦伤交警认定对面全责走的保险程序去医院检查后没伤到骨头我想问的是我的电动车修理费和医疗费对方保险后还能提出其他赔偿吗还有能申请工伤吗 1回答

我刚咨询过，还想问下劳动合同的赔偿和五险的赔偿不一样的吧？保险是不是也需要赔偿一部分。还有解除劳动合同的赔偿对我有什么弊端么，会对我今后工作产生不好的影响么？ 1回答

您好！律师：我自2015年2月到一家私人单位工作，至2017年2月底离职，但是自我到公司我的相关证书就压到了公司，今年离职后，我先后两次到公司索要我的相关证件，公司领导一直无理由推脱不给，我应该怎么办？证件（施工员证、造价员证、质量员证），还在2016年11月交了510元申报助理工程师证件，公司一直说是没办下来！ 1回答

私人公司老板，上班4个多月，目前怀孕三个月，没有签劳动合同，公司有意刁难，逼我辞职，现公司给我一张通知涵，不知道接下来怎么办，想咨询一下，谢谢 1回答

在单位上班，不支付劳动报酬 1回答

我是兼职生暑期兼职我在一个健身房兼职，做会籍顾问，但是在进健身房经理之前经理告诉我，每个月有四天休假我满心欢喜的的答应了，并且一直在那里做事，但是到了月中旬，店长突然说月底不准休假，而我的四天休假还没有休完，而月底是我的生日，我的母亲摆了酒席，我认为那天是该我的合法休息，但是经理不同意。首先一个月的底薪是让我们干26天，给的26天底薪，却以月底冲业绩的理由强行让我们干完30天（如果在20号之前一次都没有休息）如果说经理在我还没兼职时说清楚月底不能休假也许我压根不会选择进入健身房做兼职，而且我在得知不能休假后不仅请假，还希望离职。因为我的两位同志只干了15天因为不想做了就申请离职获 1回答

公司因经营不善，想要辞退员工 1回答

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李律师

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