在单位上班，不支付劳动报酬_免费法律咨询

我在校生出来上暑假班找了一份客服的工作招我们的时候说第一个月2500保底结果培训6天上班两个礼拜后以一个每天提问三条问题回答错误一条20块这种扣钱的方式合理吗 1回答

已经过去两个半月的早退罚款合法吗 1回答

你好，我在单位工作签了一年的劳动合同现在是八个月，对于工作认真踏实肯干，工作上没有出现问题的情况下，经理因为我在她手底下不开心让我辞职为由开除我，我想知道单位需要怎么赔偿。 1回答

被工厂里的全自动机子压到手了无名指截了两节中指接上功能丧失还短了一些 1回答

在快递公司上班，未签订劳动合同，不想做了，公司不给我工资怎么办 1回答

您好！律师：我自2015年2月到一家私人单位工作，至2017年2月底离职，但是自我到公司我的相关证书就压到了公司，今年离职后，我先后两次到公司索要我的相关证件，公司领导一直无理由推脱不给，我应该怎么办？证件（施工员证、造价员证、质量员证），还在2016年11月交了510元申报助理工程师证件，公司一直说是没办下来！ 1回答

你好我爸是在煤矿上做环卫工人的，单位是煤矿外包出去的一家保洁公司，在2016年12月28上午工作区域上班被刚下班的煤矿上下班的工人开车撞了，和单位没有劳动合同保险也没有，年龄超过六十周岁。我想问一下这个可以算工伤吗？ 1回答

你好，我是在工厂上班，前段时间我有事回老家去辞职但是我们领导说先请假，到时候可以让朋友代辞，可是现在她说我自离，一分工钱都没有，麻烦问问律师我该怎么办 1回答

在单位上班，不支付劳动报酬 1回答

在携程公司做地推工作，没有底薪，按单量算工资，5月签的非全日制合同，合同里面并没有提及工资多少，只说15天发放，合同一直没给我们，都在公司，说寄到总部，工资是半个月发，已经有一个月的份额没发了，六月下半旬和七月上半旬，在7月12号发布了一条怎么的单算不合格的定义，然后说我们五月六月有订单是违规，要从六月下半旬工资里面扣，要我们签一个承认违规操作文件，然后扣工资，不够的还要自己补上，我想知道按他们定义违规了，是否可以扣以前的工资？还补回去，这个文件是否必须签？他们公司不给我们合同是否是违法了？那个合同是有限的吗？ 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励