共1个律师回复
咨询我
2017-11-25 20:27:52
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
赏
车间主任让员工离职在家十五天这合法吗 我是肉制品调理车间员工，十几天前，上级安排员工去外地喂牛十几天，车间主任决定员工抓阄谁抓到谁去，我因家住民房，爱人晚上自己害怕，我住地治安也不好。所以我不能去外地，我没有抓阄，主任很生气，让我辞职去公司人力资源部办理离职手续，到今天也十天不让上班了，找过主任他让我去找项目经理，可是去了几次都找不到经理，打电话也不接，我现在应该怎么办呢？
2017-11-25 20:27第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
