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用人单位试用期为一个月，我工作了一个月辞职走人了用人单位说我这样不按工作流程走不会给我工资并且还会向我赔偿对他单位造成的损失费，我该怎么办，刚开始老板说要签订劳动合同，我没有签

2017-12-13 16:33

共1个律师回复

杨律师

回答数：486

没有签劳动合同随时可以离职，对方拒绝支付工资的情况下可以直接申请劳动仲裁，不受理的情况下可以直接向法院起诉

2017-12-13 16:33:43

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