我是在合同期满的前一天离职,公司扣着工资不发,还有800押金,我去劳动仲裁告了公司,结果公司出了个盘点说少了两万的货,当时离职时候我要求盘点,主管没同意,之后盘点也没喊我,现在却说少货让我赔钱,我该怎么办
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建议报警处理,对方声明丢失货物,建议由警方处理,之后对方扣工资的行为属于违反劳动法
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