您好！首先，您应该及时收集和整理与公司劳动关系相关的证据材料，如劳动合同、工作证明、工资条等。其次，您可以尝试与公司进行沟通，表达您的诉求并要求支付工资。如果沟通无效，可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会寻求帮助，他们可能会介入解决纠纷。此外，也可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁或者起诉至法院。在处理此类案件时，建议聘请专业的律师协助，以确保您的权益得到充分保护。最后，希望您能够早日获得应有的薪资待遇。