您好！根据我国《劳动法》和《劳动民法典》，劳动者有权利要求用人单位支付加班费。如果您的朋友作为雇主在工作中存在违反法律规定的情况，您有权拒绝接受其提供的服务，并要求其支付相应的加班费。建议您收集相关证据，如工作记录、聊天记录等，以证明您的情况。 同时，您可以向当地的人力资源和社会保障局举报该违法行为，或者直接向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在处理此类纠纷时，请务必注意保留所有与案件有关的文件和资料，以便日后提供给法院或仲裁机构使用。希望这些建议对您有所帮助。