首先，根据《中华人民共和国民法典》规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。因此，在您的母亲受伤的情况下，如果该工程由公司承建，则可能需要承担责任。 其次，关于医疗费赔偿的问题，您可以要求雇主支付因治疗工伤而产生的所有合理费用，包括但不限于挂号费、诊疗费、住院费等。此外，您还可以要求支付误工费，以补偿因为工作中断造成的收入损失。 再次，关于休息期间的工资赔偿，由于您提到是按照天结算的，那么您可以要求雇主支付每天的工资，并且计算从受伤之日起到恢复工作为止的所有天数。 如果您与雇主协商未果，可以考虑通过法律途径解决。您可以委托一位专业的律师协助您进行诉讼，以维护自己的合法权益。同时，也可以收集相关的证据，如医院的诊断证明、医疗发票等，以便为您的主张提供有力的支持。